PERAN REGULASI EMOSI DAN KEPERCAYAAN DALAM KEPEMIMPINAN VIRTUAL PADA MODEL KERJA HYBRID. Aliansi : Jurnal Manajemen dan Bisnis, [S. l.], v. 20, n. 2, p. 281–288, 2025. DOI: 10.46975/9s57zw46. Disponível em: http://ejurnal.umiba.ac.id/index.php/aliansi/article/view/186.. Acesso em: 25 jun. 2026.