Pengaruh Diversitas Tim Rekrutmen, Proses Seleksi, dan Penempatan Kerja terhadap Kinerja Karyawan Baru pada PT Kahar Duta Sarana. Aliansi : Jurnal Manajemen dan Bisnis, [S. l.], v. 21, n. 1, p. 326–334, 2026. DOI: 10.46975/Aliansi275. Disponível em: http://ejurnal.umiba.ac.id/index.php/aliansi/article/view/275.. Acesso em: 24 oct. 2026.