SISTEM PENDUKUNG KEPUTUSAN PENILAIAN PEKERJA TERBAIK MENGGUNAKAN METODE SAW (SIMPLE ADDITIVE WEIGHTING) DI PT. TITRA PELANGI NUSANTARA

Syaifullah Novandhani; Rayung Wulan; Zikriah Zikriah; Dian Yuthika  Rizqi; Jeni  Jamiludin

Penulis

Syaifullah Novandhani Universitas Indraprasta PGRI Penulis
Rayung Wulan Universitas Indraprasta PGRI Penerjemah
Zikriah Zikriah Universitas Indraprasta PGRI Penerjemah
Dian Yuthika Rizqi Universitas Mitra Bangsa Penerjemah
Jeni Jamiludin Universitas Mitra Bangsa Penerjemah

Kata Kunci:

Penilaian, SPK, Kinerja, Pekerja Sistem

Abstrak

Penelitian ini dilatarbelakangi oleh kebutuhan mendesak PT. Titra Pelangi Nusantara untuk memacu kinerja para pekerjanya di lapangan dengan memberikan penilaian pekerja terbaik untuk memacu semangat kerja sehingga akan berdampak baik terhadap kemajuan proyek di lapangan. Saat ini belum ada sistem yang akurat di PT. Titra Pelangi Nusantara untuk menentukan pekerja terbaik guna menunjang kebutuhan perusahaan dalam proyek yang sedang berjalan. Untuk mendapatkan perhitungan yang tepat terhadap aspek-aspek yang telah ditentukan maka digunakan metode SAW (Simple Additive Weighting) karena metode ini mampu memberikan dukungan pengambilan keputusan secara tepat pada permasalahan multikriteria. Dengan adanya metode SAW (Simple Additive Weighting) untuk mendukung sistem pemilihan pekerja terbaik di lapangan maka PT. Titra Pelangi Nusantara dapat lebih mudah dan cepat dalam mengambil keputusan untuk memberikan penilaian terbaik kepada para pekerjanya. Hasil penelitian ini menunjukkan penilaian kinerja pekerja lapangan dengan sistem pendukung keputusan di PT. Titra Pelangi Nusantara merupakan suatu kegiatan yang akan dilakukan kepada para supervisor lapangan dimana hasil dari nilai tersebut akan menjadi tolak ukur sejauh mana pekerja lapangan dapat melaksanakan tugasnya pada proyek, kemudian dari data laporan penilaian yang diperoleh akan diberikan kepada direktur perusahaan PT. Titra Pelangi Nusantara untuk dilakukan evaluasi atas prestasi yang diperoleh oleh pekerja di lapangan kemudian direktur perusahaan akan menentukan kebijakan dari hasil nilai tersebut

Referensi

Arbian, D. (2017) ‘Sistem Pendukung Keputusan (SPK) Pemberian Beasiswa Berbasis TOPSIS (Studi Kasus Yayasan Pendidikan Al-Hikmah Bululawang Malang)’, Jurnal Ilmiah Teknologi Informasi Asia, 11(1), p. 29. Available at: https://doi.org/10.32815/jitika.v11i1.40.

Febriani, F. (2018) ‘Strategi Peningkatan Kinerja Karyawan’, Prosiding FRIMA (Festival Riset Ilmiah Manajemen dan Akuntansi), 2(1), pp. 138–145. Available at: https://doi.org/10.55916/frima.v0i1.186.

Kusumantara, P.M., Kustyani, M. and Ayu, T. (2019) ‘Analisis Perbandingan Metode Saw Dan Wp Pada Sistem Pendukung Keputusan Pemilihan Wedding Organizer Di Surabaya’, Teknika: Engineering and Sains Journal, 3(1), p. 19. Available at: https://doi.org/10.51804/tesj.v3i1.396.19-24.

Lestary, L. and Chaniago, H. (2018) ‘Pengaruh Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan’, Jurnal Riset Bisnis dan Investasi, 3(2), pp. 94–103. Available at: https://doi.org/10.35313/jrbi.v3i2.937.

Mustafa, P.S. and Masgumelar, N.K. (2022) ‘Pengembangan Instrumen Penilaian Sikap, Pengetahuan, dan Keterampilan dalam Pendidikan Jasmani’, Biormatika : Jurnal ilmiah fakultas keguruan dan ilmu pendidikan, 8(1), pp. 31–49. Available at: https://doi.org/10.35569/biormatika.v8i1.1093.

Rahayu, R., Rahman, N. and Kurnia, O. (2024) ‘PERANCANGAN SISTEM INFORMASI PERSEDIAAN BARANG BERBASIS VISUAL BASIC . NET DI PT . SUNCHIRIN INDUSTRIES’, (41361), pp. 59–66.

Syaputra, A.E. and Eirlangga, Y.S. (2023) ‘Implentasi Metode Simple Additive Weighting dalam Memberikan Rekomendasi Smartphone Terbaik Kepada Pelanggan’, Jurnal Sistim Informasi dan Teknologi, 5(2), pp. 103–109. Available at: https://doi.org/10.37034/jsisfotek.v5i1.215.