PENGARUH PELATIHAN KERJA DAN PENGEMBANGAN KARIR TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN PADA PT ISS INDONESIA JAKARTA SELATAN
DOI:
https://doi.org/10.46975/8e4adh04Keywords:
Job Training, Career development, Work Productivity, Employee, PT ISS IndonesiaAbstract
This study aims to analyze the effect of job training and career development on employee productivity at PT ISS Indonesia, South Jakarta. Job training is one of the important factors that can improve employee skills and competencies, while career development is related to opportunities to develop potential and career advancement within the company. This study uses a quantitative method with a survey approach, involving 87 employees of PT ISS Indonesia as respondents. Data was collected through questionnaires distributed to randomly selected employees. The regression analysis results show that job training has a significant positive influence on employee productivity, as well as career development which also has a positive impact on increasing productivity. Based on these findings, it is recommended that companies continue to improve the quality of job training and pay more attention to employee career development to encourage sustainable improvements in work productivity.
References
Afandi, A. (2019). Manajemen Sumber Daya Manusia: Teori dan Praktik Jakarta:Penerbit Erlangga.
Arikunto, S. (2019). Prosedur Penelitian: Suatu Pendekatan Praktik. Jakarta:Rineka Jakarta.
Ghozali, I. (2020). Aplikasi Analisis Multivariate dengan Program IBM SPSS 25. Semarang: Badan Penerbit Universitas Diponegoro.
Handoko, T. H. (2020). Manajemen Personalia dan Sumber Yokyakrta:BPFE
Hasibuan, M. S. P. (2021). Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta:Bumi Aksara.
Mangkunegara, A. A. A. P. (2021). Manajemen Sumber Daya Manusia Perusahan .Bandung:Remaja Rosdakarya.
Sedarmayanti. (2021). Sumber Daya Manusia dan Produktivitas Kerja. Bandung:Mandar Maju.
Sinambela, L. P. (2019). Manajemen Sumber Daya Manusia Membangun Tim Kerja yang Solid Untuk Meningkatkan Kinerja,Jakarta:Bumi Aksara
Sugiyono. (2020). Metode Penelitian Kuantitatif, Kualitatif, dan R&D. Bandung: Alfabet.
Sutrisno, E. (2020). Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: Kencana
Wahyuningsih, S. (2019). "Pengaruh Pelatihan dalam Meningkatkan Produktivitas Kerja Karyawan." Jurnal Warta Edisi 60, ISSN 1829-7463.
Lubis, A. N., & Suhada. (2020). "Pengaruh Pelatihan dan Pengalaman Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan pada PT Tunas Baru Lampung Tbk-Banyuasin." Jurnal Media Wahana Ekonomika Vol. 17 No. 4, ISSN 314-320.
Sajidin, I., Darmojo, H. S., & Suharno, H. (2022). "Pengaruh Pelatihan, Pengalaman Kerja, dan Kompensasi Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan PT Tobe Aviasi Indonesia." Jurnal Empire,2 No.m2, ISSN 2775-040X.
Senapdwia Pertaka, I. W. E., Mitariani, N. W. E., & Imbayani, I. G. A. (2020). "Pengaruh Job Description dan Pengembangan Karir Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan pada Anulekha Resort & Villa di Ubud." Jurnal VALUES, Vol. 1 No. 4, ISSN 2721 6810.
Supendy, R., & Harsum. (2018). "Pengaruh Pengembangan Karir Terhadap Produktivitas Karyawan PT POS Indonesia (Persero) Kendari." Jurnal Mega Aktiva, Vol. 7 No. 2, ISSN 2086-1974.
Budi, F. A., Paramita, P. D., & Wulan, H. S. (2016). "Pengaruh Pengembangan Karir dan Komunikasi Terhadap Komitmen Karyawan yang Berdampak pada Produktivitas Kerja (Studi Kasus Karyawan di CV. Tirta Minerva Semarang)." Journal of Management, Vol. 2 No. 2, ISSN 2502-7689.
Akbar, J., Gunawan, & Azis, M. (2018). "Pengaruh Pendidikan Pelatihan, Kedisiplinan Pegawai, dan Pengembangan Karir Terhadap Produktivitas Kerja Pegawai pada Badan Pegawaian dan Sumber Daya Manusia Kabupaten Soppeng.”YUME:Journal of Management, Vol. 1 No. 3, ISSN 2614-851X.
Nursaumi, I., Mulia Z, F., & Sunarya, E. (2022). "Peningkatan Pelatihan dan Pengembangan Karir Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan." COSTING: Journal of Economic, Business and Accounting, Vol. 5 No. 2, ISSN 2597-5234.
Kristianto, T. S. S., Purba, D. T., & Saragih, M. (2023). "Pengaruh Pelatihan dan Pengembangan Karir Terhadap Produktivitas kerja Karyawan pada PTPN IV (Persero) Unit Perkebunan Pabatu." Jurnal Minfo Polgan, Vol. 12 No. 1, ISSN 2089-9424.
Nugraha, A. (2020). Prinsip-Prinsip Pelatihan dan Pengembangan SDM. Jakarta: Gramedia Pustaka Utama.
